劳务派遣

提供人才招募、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利劳动纠纷处理等服务。

劳务外包

依据发包企业的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和质量负责的承包形式。

劳务代理

提供人才招募、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利劳动纠纷处理等服务。

寒暑假工

由学校专门部门负责组织管理，为其提供助学、实习和锻炼的机会，负责所有学生日常生活和工作中的所有问题。

校企合作

当前社会竞争激烈，包括教育行业，大中专院校等职业教育院校为谋求自身发展，抓好教育质量，采取与企业合作的方式，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。

人事代理

将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。